Jeder gute Mitarbeiter möchte sich in seinem Unternehmen weiterentwickeln und entfalten, und jeder gute Chef sollte die Entwicklung aller Mitarbeiter fördern. Es besteht ein Unterschied zwischen dem Konzept der Mitarbeiterentwicklung und dem der Karriereentwicklung: „Die Mitarbeiterentwicklung bezieht sich normalerweise auf das Bemühen des Unternehmens, einen Mitarbeiter zum eigenen Vorteil weiterzubilden und zu fördern. Karriereentwicklung … Mehr Mitarbeiter- und Karriereentwicklung: Wie können Sie sich innerhalb Ihres Unternehmens weiterentwickeln

  Der Großteil der Beschäftigten neigt dazu, das Potenzial und den Einfluss eines hochwertigen Pitchs ihrer Serviceleistungen zu unterschätzen. Feststeht, dass der Pitch keine einfache Präsentation ist und ein großer Unterschied zwischen denen besteht, die pitchen/performen und den Präsentatoren, den sogenannten Informierenden. Nach Minor Nobles „präsentieren Präsentatoren. Während einer einseitigen Konversation steht der Präsentator normalerweise … Mehr Wie präsentiere ich einen perfekten Pitch?

Laut der Stanford Encyclopedia of Philosophy ist kritisches Denken ein „Bildungsziel, das auf den amerikanischen Philosophen John Dewey (1910) zurückgeht, der den weiter gefassten Begriff reflektierendes Denken verwendete. Er definierte es als aktive, beständige und genaue Hinterfragung eines jeglichen Glaubens oder einer jeden vermeintlichen Form von Wissen“. Das Konzept des kritischen Denkens wurde von Philosophen … Mehr Kritisches Denken – Fähigkeit Nummer Eins am Arbeitsplatz

  Für eine Fachkraft im Customer Service ist es das wichtigste Ziel, allen Kunden und Endverbrauchern exzellenten Service zu liefern. Der Customer Service Expectations Survey 2018, den Gladly entwickelt hat, informiert: „Erwartungen werden definiert als der starke Glaube, dass etwas geschehen oder in Zukunft der Fall sein wird. Und warum ist es so wichtig, zu … Mehr Customer Service-Spezialisten: Tipps und Ratschläge

  Authentische und wertvolle Verbindungen zu knüpfen und aufrecht zu erhalten ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben, wenn es um Networking geht. Es ist gar nicht so einfach, den gemeinsamen Nenner zu finden, der Fachkräfte im Beruf dazu bringt, sich sofort mit anderen einzulassen und eine auf Vertrauen und Respekt basierende Verbindung aufzubauen. Bei dem Aufbau … Mehr Wie man Networking und Relationship Building professionell betreibt

  Haben Sie sich schon einmal gefragt, was der Unterschied zwischen Einzelhandel und Großhandel ist? Oft werden sie als gleich angesehen, doch in Wirklichkeit haben sie ganz unterschiedliche Aktivitäten und Endziele: „Eine Einzelhandelstransaktion unterscheidet sich von einer des Großhandels vor allem dadurch, dass bei ihr der Endkäufer involviert ist. Die Definition von Einzelhandel hat nicht … Mehr In der modernen Großhandelsindustrie arbeiten: was Sie wissen sollten

  Jeder liebt Musik, und jeder hat dabei seinen eigenen Geschmack. In den letzten beiden Jahrzehnten übte die Technologie großen Einfluss darauf aus, wo und wann wir unsere Lieblingsmusik hören, dank eines einfachen, schnellen und kostenlosen Zugangs zu verschiedenen Musikplattformen. Open Space, globale Mobilität und schnelle Verbindungen schaffen nun die perfekte Kombination: Musik und Arbeit. … Mehr Musik hören bei der Arbeit: Wie wählt man die richtige aus?

  Es gibt etwas, das alle Berufstätige gemein haben: ihren ersten Arbeitstag, an dem sich gemischte Gefühle und unerwartete Emotionen einfinden. An diesem Tag möchten alle einen guten Eindruck machen, und doch ist es nicht immer so einfach, dieses Ziel zu erreichen, vor allem in einem temporeichen Arbeitsumfeld. Sicherlich wird es ein Tag sein, an … Mehr Wie Sie das Maximum aus Ihrem ersten Arbeitstag herausholen

Unterschätzen Sie nie die strategische Bedeutung und die positive Auswirkung, die Vier-Augen-Gespräche mit Ihren Chef auf Ihre Karriere, Zukunftsaussichten und weitere Ziele haben können. Eines der Hauptprobleme ist fehlende Vorbereitung von beiden Seiten, was das Risiko birgt, eine unproduktive Unterhaltung zu führen, weil keine spezifische Tagesordnung vorliegt. Welche Punkte sollten Sie als Arbeitnehmer bedenken?   … Mehr Wie man ein gelungenes Vier-Augen-Gespräch mit seinem Arbeitgeber führt

Oft vergessen wir, dass wir vor nicht so langer Zeit erst selbst an Bord kamen und ein neues berufliches Abenteuer in einer neuen Firma begannen. Können Sie sich noch daran erinnern, wie es war, am ersten Arbeitstag diese gemischten Gefühle zu haben? Die Gesichter, die Stimmen, die Willkommensgrüße, die offizielle Vorstellung machten Sie vielleicht ängstlich, … Mehr Wie man ein neues Teammitglied willkommen heißt und die eigene kompetitive Natur im Zaum hält